Neuer Hut, neue Rolle - auf einmal Kita-Leitung Ein Fortbildung für neu gestartete Leitungskräfte und solche, die es werden wollen

Von der Arbeit mit den Kindern direkt an den Schreibtisch – und plötzlich Leitungskraft. Ihr Alltag verändert sich: weniger Zeit im Gruppenraum, dafür mehr Verantwortung, neue Aufgaben und viele Erwartungen. Sie haben einen neuen Hut auf, der einiges mit sich bringt: Entscheidungen treffen, Teams führen, Strukturen schaffen. Vielleicht kennen Sie das Gefühl, es allen recht machen zu wollen, aber gleichzeitig nicht genau zu wissen, wo Ihre eigene Rolle beginnt und wo sie aufhört? Genau hier setzen wir an. In diesem Seminar nehmen wir uns die Zeit, Ihre verschiedenen Rollen als
Leitungskraft bewusst zu betrachten. Welche Erwartungen gibt es? Wo liegen Chancen, wo Grenzen? Und wie können Sie all das so zusammenbringen, dass Sie sich wohlfühlen und mit Freude führen? Lassen Sie uns gemeinsam Ihren eigenen Weg als Leitungskraft entdecken - klar, selbstbewusst und mit einem guten Gefühl für das, was zu Ihnen passt.
Inhalte des Seminars:
- Soziale Rollen verstehen - allgemein und speziell für Kita-Leitungen
- Die eigene Rolle klar definieren - mit einer Stakeholder-Analyse
- Chancen & Grenzen erkennen - wie Rollen stärken, aber auch begrenzen können
- Innere Anteile nutzen - Rollen bewusst einnehmen und gestalten
- Führung & Rolle verknüpfen - den eigenen Führungsstil daraus ableiten